följande är ett utdrag från ett internt e-postmeddelande

        som skickades till team dojo4 teammedlemmar

        angående vad det innebär att vara projektledare på dojo4
        

Som några av er kanske har märkt, tilldelar vi ‘lead’ i [STATUS] uppdateringen.

Sannolikt har detta inte varit tydligt nog tidigare.

Det här meddelandet har till syfte att klargöra eventuell förvirring.

Utan fler ord:

• Att vara ledare betyder att det levereras.

• Att vara ledare betyder att det levereras.

• Att vara ledare betyder att det levereras.

• Att vara ledare betyder att du ständigt är medveten om budgeten.

• Att vara ledare betyder att du har en mental karta över hela projektet.
  i din sömn. på söndag. kl. 22:31.

• Att vara ledare betyder att du planerar dina helger och semestrar kring
  projektet. du kan lämna över det. men du kan inte bara släppa det.

• Att vara ledare betyder att du ständigt säljer mer. @dojo4 betyder det här
  att leta efter saker som behöver eller bör göras, som vi kan göra utmärkt,
  som kunden inte är medveten om. Försäljning @dojo4 är normalt bara att byta
  ut ‘vi kan göra’ mot ‘du måste göra’ i sammanhanget av ett pågående projekt. för
  @dojo4 försäljning bör detta alltid representera “handla i kundens
  bästa intresse” för att se i förväg, vad din personliga yrkesmässiga
  kapacitet tillåter dig att se - som kunden inte ännu ser.

• Att vara ledare betyder att du skär bort slöseriet inom. du bör
  kämpa, skrika och ropa för att minska intern slöseri. vi tjänar pengar genom att vara
  utmärkta och leverera kod. leta efter slöseri från kundens perspektiv
  och dödar det. om du kan minska ett projekts utgifter från 100k till 10k
  gör det bara. de kommer tillbaka med andra fantastiska projekt.

• Att vara ledare betyder att du aggressivt delegerar och rekryterar när du
  inte kan göra något själv. du kanske måste kämpa för de resurser du
  behöver.

• Att vara ledare betyder att du njuter av, och uppmuntrar, kommunikation med kunden när
  kunden känner för det. eller, när och hur ni har
  kommit överens och tålmodigt tränat kunden att kommunicera.

• Att vara ledare betyder att du identifierar dig med, tar hand om och empatiserar med,
  våra kunder. deras checkar matar våra familjer. och deras idéer stimulerar
  våra egna.

• Att vara ledare betyder att, när skiten slår igenom taket, kommer du att göra allt
  själv.

• Att vara ledare betyder att du sätter allt i perspektiv: våra projekt
  har sällan liv som hänger i balans - du måste hantera ditt eget
  förhållande med kriserna, verkliga eller upplevda, som alltid - alltid -
  inträffar i livscykeln för teknologiproduktion.

Ingen vill vara projektledare.

Projektledare vill inte leda varje projekt de är inblandade i.

vi behöver alla sorters @dojo4.

Om du känner dig obehagligt att tvingas in i en ‘lead’ roll i ett
projekt, eller önskar desperat den rollen i ett annat projekt, prata med ditt
team och justera.

Alla måste vara klara, bekväma och kapabla i sina roller.