Het was recentelijk tijd om opnieuw te certificeren als een B Corp - we waren blij dit te doen en blij om met vliegende kleuren te slagen. Net als de oorspronkelijke beoordeling, nam de hercertificering serieuze tijd en energie in beslag, maar we zijn de afgelopen twee jaar erg blij geweest om een B Corp te zijn en het voelde daarom de moeite waard.

Zoals we eerder vermeldden, zijn er veel (of ten minste 5!) goede redenen om een B Corp te zijn:

1. Het is geweldige marketing.
2. Het plaatst je in goed gezelschap en een sterk netwerk.
3. Het verhoogt je normen en maakt het makkelijker om ze te behouden.
4. Het ondersteunt je en sluit je in bij een bloeiende beweging.
5. Het laat jou en je belanghebbenden, in plaats van je aandeelhouders, beslissen wat het beste is.

Dat gezegd, is de B Corp-certificering een middel, geen doel. Een B Corp zijn betekent voldoen aan de hoogste standaarden van geverifieerde, algehele sociale en milieuprestaties, openbaarheid en juridische verantwoordelijkheid. Een kracht voor goed wordt bereikt door organisaties zonder noodzakelijkerwijs B Corp-gecertificeerd te zijn. Maar de certificering biedt wel een kader en ondersteuningsstructuur voor enkele van de meest invloedrijke bedrijven ter wereld, groot en klein, om hun beste werk te doen.

De B Impact Assessment wordt elke twee jaar bijgewerkt om de standaarden up-to-date te houden. Nu we tweemaal door het zijn gegaan, hebben we enkele specifieke suggesties om die standaarden te verbeteren, met name om het toegankelijker te maken voor startups die willen certificeren (en hercertificeren). Er zijn een aantal manieren waarop wat bepaalde bedrijven doen (of niet doen) adequater en aantrekkelijker in de beoordeling zou kunnen worden weergegeven:

• Momenteel worden alleen bijdragen aan 501c3's in aanmerking genomen. Dit weerspiegelt niet de financiële en in natura bijdragen aan entiteiten en campagnes die misschien niet zijn aangemerkt als non-profits. Bijvoorbeeld, de huidige beoordeling heeft geen manier om onze bijdragen aan GoFundMe-campagnes voor individuen, ondersteuning voor Standing Rock activisten en acties of Awesome Boulder te erkennen. Niet alle invloedrijke filantropische financiële en in natura bijdragen zijn aftrekbaar.

• De beoordeling legt veel nadruk op milieupraktijken en benadrukt de reductie van afval. Het houdt echter geen rekening met de koolstofkosten van internet-/gegevensgebruik. Als technologiebedrijf hebben we geen fysieke voorraad, maar bewaren we een enorme hoeveelheid informatie op servers die een immense hoeveelheid energie en water gebruiken om te werken. Als we gevraagd zouden worden om dit gebruik bij te houden, zou het tegen onze B Impact-score werken - en terecht. De B Corp-gemeenschap beschouwt dit als een belangrijke factor die in beschouwing moet worden genomen, maar het wordt momenteel weggelaten uit de daadwerkelijke beoordeling. De beoordeling zou kunnen worden gebruikt om bedrijven te laten hun spel verhogen en het internet op een groenere, meest duurzame manier te gebruiken.

• Bij dojo4 hebben we samen gemaakt duizenden open-source bijdragen. Dit is een van onze meest waardevolle bijdragen aan de technische en bedrijfsgemeenschappen. Er is momenteel geen manier om deze bijdrage, kwalitatief noch kwantitatief, in de beoordeling weer te geven. Dit is een groot gemis van de unieke aanbiedingen en impacten die technische organisaties brengen aan bedrijven, onderwijs, innovatie en samenleving in het algemeen.

• dojo4 bestaat vrijwel uitsluitend uit opdrachtnemers (en nu, leden, aangezien we een coöperatie zijn geworden). We bieden zowel voordelen als substantiële voordelen aan opdrachtnemers. Momenteel maakt het echter niet uit hoeveel geweldige dingen we voor opdrachtnemers doen (niets van hetgeen wettelijk vereist is) - het B Impact-systeem heeft geen manier om het bij te houden. De meeste startups maken zwaar gebruik van opdrachtnemers, en het meten van het goede dat we voor hen doen, zou bedrijven helpen om opdrachtnemers beter te behandelen dan ze anders misschien zouden doen. De beoordeling zou worden verbeterd door manieren te creëren om voordelen te meten die bedrijven aan 1099-opdrachtnemers aanbieden.

• Om de huidige werkkracht weer te geven, moet de beoordeling inspanningen in thuis-/virtuele kantoren rekening houden. Mensen maken enorme investeringen om hun thuiskantoren milieuvriendelijk te maken. De B Impact-beoordeling zou aanzienlijk worden verbeterd als het de inspanningen zou meenemen om het water- en energiegebruik te verminderen en te volgen, evenals de inkooppraktijken op alternatieve werkplekken. Maar momenteel, als je een thuis- of virtueel kantoor hebt, telt de beoordeling niet één positief ding dat je voor het milieu doet. Dit bevoordeelt die bedrijven die huur betalen of een kantoorgebouw bezitten en beloont diegenen niet die onnodige en verkwistende pendelreizen verminderen door te werken waar ze wonen.

• De beoordeling biedt punten voor het creëren van lokaal voordeel. Dit is zeker een waardig criterium, maar biedt geen alternatieve mogelijkheid voor organisaties die hun eindgebruikers digitaal bedienen, en daarom vaak zonder rekening te houden met geolocatie. Momenteel wordt het voordeel alleen gemeten voor de eindgebruiker, niet de klant, zodat onze keuze om te werken met lokale bedrijven niet wordt weerspiegeld aangezien alleen de locatie van de klanten wordt gemeten. Dit houdt niet voldoende rekening met de aanbiedingsketenkeuzes die softwareontwikkelaars kunnen maken om hun lokale economieën te ondersteunen. Bijvoorbeeld, we kunnen de locatie van de individuen die de software die we bouwen niet nuttig definiëren, maar we kunnen ervoor kiezen om te werken met klanten die opereren op een specifieke locatie, zoals onze lokale gemeenschap. Als de klant lokaal is, zou het voordeel lokaal moeten zijn, zelfs als die klant een internationale groep gebruikers bedient.

Naarmate B Lab en de B Corp-gemeenschap blijft evolueren, zal de beoordeling blijven evolueren en aanpassen aan de standaarden die nodig zijn om het meest invloedrijke werk te doen dat bedrijven in de wereld kunnen doen. We zijn trots om deel uit te maken van die beweging en enthousiast om ons aan te passen en te verbeteren als onderdeel ervan!

We hadden de oorspronkelijke beoordeling, de recente hercertificering of veel van de inhoud van deze blogpost niet doorstaan zonder harde werk en intellectuele scherpte van Emily KenCairn. En je hebt nu hetzelfde geluk om met haar in deze hoedanigheid te werken - onder andere, ze helpt nu bedrijven van alle maten om B Corp-gecertificeerd te worden via haar eigen adviesbureau, Apiary Impact Advisors. Huur Apiary vandaag in en je zult een B Corp voordat je het weet!